机关幼儿园挂牌督导过程性资料2019年6月
2019-11-15 08:16:00   来源:   评论:0 点击:

2019年6月份机关幼儿园挂牌督导过程性资料 为强化幼儿园教育教学常规化管理,确保教学常规环节的扎实推进,切实提高保育教育质量,规范办园行为,6月17日下午,市直机关幼儿园责任督学,兴化市实验小学幼儿园周
2019年6月份机关幼儿园挂牌督导过程性资料
 
         为强化幼儿园教育教学常规化管理,确保教学常规环节的扎实推进,切实提高保育教育质量,规范办园行为,6月17日下午,市直机关幼儿园责任督学,兴化市实验小学幼儿园周娟园长莅临机关幼儿园进行挂牌督学。

 
责任督学周娟在顾晓燕园长、徐霞副园长的陪同下,通过查看资料、听取汇报、随堂听课、实地查看、区域游戏观摩等形式,对我园工作进行全方位的督学指导。

 
周督学对我园安保配备、保安人员岗位职责及门卫记录情况等进行仔细地询查。




 
在督学办公室里,周娟督学听取了顾晓燕园长、徐霞副园长和江枫义副园长三位园长的工作汇报,并通过查阅档案资料,对我园“保育教育、办园条件、安全卫生、教职工队伍以及财务管理”等方面工作对我园进行了全面检查与指导。特别对课程游戏化建设事项、大班毕业季相关活动、安全卫生、扫黑除恶、规范办园”这几项进行了询查。


 
接着,周娟督学走进小五班观摩了一节音乐游戏课,她对我园黄鑫教师的活动组织能力及游戏化的教学模式表示肯定。

   在顾晓燕园长一行陪同下,周督学对我园户内外环境创设、班级区域游戏等进行实地察看、观摩,对我园饶有兴趣的游戏活动和怡人的绿化环境给与了充分的肯定,并针对“如何创设更加合理的班级环境”及“如何提高幼儿的游戏水平”等问题,提出了宝贵意见和建议。



此次督导具有重大的指导性意义,是对幼儿园工作的一次检验和提升。我园将以此督学指导作为今后工作的一个新起点,认真落实上级文件要求,在抓好常规管理的同时,继续深入、总结经验、不断创新,进一步发挥园所优势,为幼儿营造快乐、安全的教育环境,为幼儿园教育事业续写新的篇章!



责任督学工作记录表
 
督导日期
 
2019.6.17 督导学校 兴化市
市直机关幼儿园
督导内容
1.校长及中层班子的岗位分工
2.幼儿园的班级数、幼儿人数、平均班额等
3.专任教师学历、职称以及骨干教师等基本情况
4.幼儿园办园基本条件
5.课程游戏化建设情况
6.安全风险防控
7.扫黑除恶工作
8.无“小学化”教学倾向
9.规范办学
学校近期工作及成绩(管理、德育、教学、特色、文化等方面)
以人性化和规范化相结合的管理模式,坚持实行层级管理,做到一层抓一层,层层抓落实。全园上下牢固树立目标意识,以促进幼儿全面和谐发展为目标,制定幼儿发展计划,围绕保教工作这一中心环节开展活动。严格抓好卫生保健工作,将安全、卫生工作放在首位。精心安排幼儿一日活动,将各种教育贯穿于一日活动中,做到以游戏为基本活动内容和教育手段。同时,尝试以年龄段、季节性等因素,鼓励和支持教师与幼儿共同自主、弹性地制定在园一日作息,不断优化幼儿一日学习、生活的各个环节。以课程建设为抓手,积极开展“环境与课程”、“游戏与课程”、“生活与课程”、“运动与课程”四大版块的课程实践与研究。使幼儿园的课程结构更加合理、课程内容更加丰富、课程实施更加高效,逐步形成自己的园本课程特色。



 
授课人
 
黄 鑫 班级 小五班 学科 音乐游戏
 
课题
 
谁是小熊 等级 优秀
 
 
 





 
 
 
 
整节活动以游戏贯穿,目标明确,活动内容符合幼儿的年龄特点;活动中教师教态亲和,活动衔接流畅。游戏环节充分体现以幼儿为主,让幼儿在游戏中自我发现游戏规则。
 
 
 
 
学校规范办学情况(师德师风、课程开发、课业负担、“五项工程”等):
我园立足于园本课程开发,创建自己办园特色。以课程建设为抓手,积极开展“环境与课程”、“游戏与课程”、“生活与课程”、“运动与课程”四大版块的课程实践与研究。根据幼儿的年龄特点、差异和兴趣爱好生成课程内容。同时,有效整合联盟内优质师资资源,不断创新教学教研模式,成立了联盟教研组——园级教研组——年级教研组的三级教研梯队,围绕教育教学中的困惑与问题,基于儿童成长与发展的实际需要,展开针对性、阶段性、系统性地现场研讨,切实解决教育教学中的重点和难点问题,使教研真正服务于教学、服务于幼儿学习与发展,让教师在教研中成长。重视加强对幼儿的思想品德教育、环境保护教育和文明礼貌、生活卫生习惯以及各种能力的培养,寓各项教育活动于幼儿的一日生活之中,充分以游戏化为主,坚决杜绝“小学化”倾向。
存在问题困难及处理情况
 
问题1:地方、空间大,没有得到充分的利用。
处理情况:暑期进行第一批校舍改造,优化园内环境,开辟特色环境区域,增大园内环境资源的使用力度。
问题2:注重骨干教师培养,教师层次不齐。
 
 
 
 
 
对学校的意见和建议
 
 
1.进一步加强师资队伍建设。健全幼儿教师资格准入制度,严把入口关。制定和完善师资队伍的培养和培训规划,鼓励教师积极申报市区级骨干教师,提高幼儿教师队伍整体素质。
2. 利用暑期期间,进行第一批校舍改造,优化园内环境,开辟特色环境区域,增大园内环境资源的使用力
 
 
 
 
 
 
 

相关热词搜索:

上一篇:※尚游机幼※ 交流中进步 指导中成长——市直机关幼儿园期中视导检查工作
下一篇:兴化市市直机关幼儿园挂牌督导过程性资料2019年9月

分享到: 收藏
评论排行